Für Kandidaten

Personalvermittlung für Fachkräfte. Bessere Bedingungen für den nächsten Karriereschritt.

Sie wünschen sich mehr Gehalt, planbarere Arbeitszeiten, neue Entwicklungsmöglichkeiten oder möchten einfach wissen, welche Optionen zu Ihrem Profil passen? PV Recruit prüft mit Ihnen diskret passende Festanstellungen – kostenfrei und nur nach Ihrer Zustimmung.

Kostenfrei für Fachkräfte
Diskreter Jobwechsel
Direkte Festanstellung
Kostenfreikeine Vermittlungskosten für Kandidaten
Vertraulichdiskreter Umgang mit Ihrem Profil
AbgestimmtVorstellung nur nach Zustimmung
PersönlichBegleitung im Auswahlprozess
DirektFestanstellung beim Arbeitgeber
Was soll im nächsten Job besser werden?

Ein Wechsel sollte Ihre Arbeitsrealität wirklich verbessern.

Nicht jede berufliche Unzufriedenheit verlangt sofort nach einer Kündigung. Aber wenn Gehalt, Arbeitszeiten, Entwicklung oder Wertschätzung dauerhaft nicht mehr passen, lohnt sich ein vertraulicher Blick auf realistische Alternativen.

01

Gehalt und Wertschätzung

Wir besprechen, welche Vergütung und Verantwortung zu Ihrer Erfahrung und Ihrem nächsten Schritt passen.

02

Arbeitszeit und Privatleben

Planbarere Dienste, flexible Modelle oder kürzere Wege können mehr Raum für Familie und Freizeit schaffen.

03

Entwicklung und Perspektive

Neue Aufgaben, mehr Verantwortung oder fachliche Entwicklung können einen beruflichen Stillstand auflösen.

04

Team und Arbeitsumfeld

Auch Führung, Zusammenarbeit, Standort und Unternehmenskultur entscheiden, ob eine Position langfristig passt.

Diskret neue Optionen prüfen

Sie müssen nicht kündigen, um sich erst einmal umzusehen.

Gerade in einem bestehenden Arbeitsverhältnis ist Vertraulichkeit entscheidend. Wir sprechen zunächst nur mit Ihnen, klären Ihre Ziele und geben Ihr Profil erst dann weiter, wenn Sie eine konkrete Position kennen und ausdrücklich zustimmen.

01 Kostenfrei für Fachkräfte

Die Vermittlungsvergütung wird mit dem suchenden Unternehmen vereinbart.

02 Profil bleibt unter Ihrer Kontrolle

Keine Weitergabe an Unternehmen, bevor Sie die Position kennen und zustimmen.

03 Diskrete Wechselprüfung

Ihr aktueller Arbeitgeber wird nicht kontaktiert oder über Ihre Suche informiert.

04 Persönliche Begleitung

Ein fester Ansprechpartner begleitet Abstimmungen, Gespräche und Rückmeldungen.

So funktioniert die Vermittlung

So läuft die Personalvermittlung für Fachkräfte ab.

Sie behalten während des gesamten Prozesses die Kontrolle. Eine Vorstellung bei einem Unternehmen erfolgt erst, wenn Sie die Position kennen und ausdrücklich zugestimmt haben.

01

Profil und Wünsche besprechen

Wir sprechen über Qualifikation, Berufserfahrung, Ziele, Arbeitsort und gewünschte Rahmenbedingungen.

02

Möglichkeiten prüfen

Wir gleichen Ihr Profil mit passenden Suchaufträgen und aktuellen Stellenangeboten ab.

03

Position gemeinsam bewerten

Sie erhalten Informationen zur Stelle und entscheiden, ob die Möglichkeit für Sie interessant ist.

04

Profil abgestimmt vorstellen

Erst nach Ihrer Zustimmung wird Ihr Profil beim ausgewählten Unternehmen eingereicht.

05

Auswahlprozess begleiten

Wir koordinieren Rückmeldungen und unterstützen die Kommunikation während der Gespräche.

06

Direkte Festanstellung

Kommt es zur Einigung, schließen Sie den Arbeitsvertrag direkt mit dem neuen Arbeitgeber.

Mehr als der Lebenslauf

Die neue Position muss zu Ihrem Leben passen.

Eine Position kann fachlich geeignet sein und trotzdem nicht zu Ihrem Alltag oder Ihren Zielen passen. Deshalb beziehen wir neben der Qualifikation auch die Bedingungen ein, die für einen nachhaltigen Wechsel wichtig sind.

01Aufgaben und Verantwortungsbereich
02Arbeitszeit und Arbeitsmodell
03Standort und Mobilität
04Gehaltsvorstellung
05Entwicklungsmöglichkeiten
06Persönliche Wechselmotivation
Ihr nächster Schritt

Aktuelle Stelle entdecken oder initiativ bewerben.

Sie können gezielt nach einer veröffentlichten Position suchen oder uns unabhängig davon mitteilen, welche berufliche Veränderung Sie anstreben.

Aktuelle Stellenangebote

Sie suchen eine konkrete Position?

Entdecken Sie veröffentlichte Jobs aus Medical, Finance, Accounting und Tax.

Jobs ansehen

Nicht jede passende Vakanz muss bereits öffentlich ausgeschrieben sein. Ein Initiativprofil ermöglicht uns, Sie bei geeigneten Suchaufträgen gezielt anzusprechen.

Direktvermittlung verständlich erklärt

Sie wechseln direkt zu Ihrem neuen Arbeitgeber.

PV Recruit begleitet die Suche, die Vorstellung und den Auswahlprozess. Kommt es zur Einigung, schließen Sie den Arbeitsvertrag unmittelbar mit dem Unternehmen, bei dem Sie künftig arbeiten. Die hier beschriebenen Vermittlungsangebote sind damit keine Arbeitnehmerüberlassung.

Festanstellungen entdecken
Direkte Festanstellung
01
Arbeitsvertrag beim neuen Unternehmen

Ihr künftiger Arbeitgeber ist das Unternehmen, das die Position besetzt.

02
PV Recruit begleitet den Wechsel

Wir koordinieren Vorstellung, Rückmeldungen und die Kommunikation im Auswahlprozess.

03
Für Sie entstehen keine Vermittlungskosten

Die Vergütung der Vermittlung wird mit dem suchenden Unternehmen vereinbart.

Warum PV Recruit?

Persönliche Vermittlung mit Blick auf die Arbeitsrealität.

Hinter PV Recruit steht die Peylo und Vasilev MediCare GmbH. Unsere Erfahrung aus Gesundheitswesen, Personaldienstleistung, Unternehmensführung und digitalem Recruiting hilft uns, nicht nur Lebensläufe, sondern auch die tatsächlichen Anforderungen einer Position einzuordnen.

Mehr über PV Recruit
01
Direkte Kommunikation

Klare Abstimmung ohne unnötige Umwege.

02
Vertrauliches Vorgehen

Kontrollierte Weitergabe Ihrer Unterlagen.

03
Realistische Einordnung

Keine künstlichen Versprechen über Positionen oder Ergebnisse.

04
Ausgewählte Fachbereiche

Fokus auf Medical, Finance, Accounting und Tax.

Häufige Fragen

Antworten zum Jobwechsel

Antworten zur kostenfreien Personalvermittlung für Fachkräfte, zu Vertraulichkeit, Initiativbewerbung und direkter Festanstellung.

Weitere Frage stellen
Warum sollte ich mit PV Recruit über einen Jobwechsel sprechen?
Wir helfen Ihnen, berufliche Optionen strukturiert einzuordnen. Dabei betrachten wir nicht nur die Stellenbezeichnung, sondern auch Gehalt, Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Standort und Arbeitsumfeld. Sie entscheiden selbst, ob eine Position für Sie interessant ist.
Kann PV Recruit mir mehr Gehalt oder bessere Arbeitszeiten garantieren?
Nein, konkrete Verbesserungen können wir nicht garantieren. Wir klären jedoch, welche Bedingungen Ihnen wichtig sind, prüfen passende Suchaufträge und besprechen bekannte Rahmenbedingungen vor einer Vorstellung transparent mit Ihnen.
Ist die Personalvermittlung für Fachkräfte kostenlos?
Ja. Für Kandidaten entstehen durch die Personalvermittlung von PV Recruit keine Vermittlungskosten. Die Vergütung wird mit dem suchenden Unternehmen vereinbart.
Kann ich mich diskret umsehen, obwohl ich noch angestellt bin?
Ja. Ihre Wechselabsicht wird vertraulich behandelt. Wir kontaktieren Ihren aktuellen Arbeitgeber nicht und stellen Ihr Profil nur bei Unternehmen vor, die zuvor mit Ihnen abgestimmt wurden.
Wird mein Profil ohne Zustimmung weitergegeben?
Nein. Eine Vorstellung erfolgt erst, nachdem Sie Informationen zur Position erhalten und der Weitergabe Ihres Profils ausdrücklich zugestimmt haben.
Was passiert, wenn aktuell keine passende Stelle veröffentlicht ist?
Sie können sich initiativ bewerben und Ihre beruflichen Ziele hinterlegen. Wir prüfen Ihr Profil für geeignete laufende oder spätere Suchaufträge und melden uns, wenn eine grundsätzlich passende Möglichkeit besteht.
Handelt es sich bei den vermittelten Positionen um Zeitarbeit?
Die auf dieser Seite beschriebene Personalvermittlung führt zu einer direkten Festanstellung beim jeweiligen Unternehmen. Arbeitnehmerüberlassung ist ein separates Beschäftigungsmodell und wird nicht mit der Direktvermittlung vermischt.
Ist PV Recruit deutschlandweit tätig?
Ja. PV Recruit hat seinen Sitz in Mülheim an der Ruhr und begleitet Fachkräfte sowie Unternehmen deutschlandweit.
Berufliche Veränderung starten

Was soll in Ihrem nächsten Job besser werden?

Entdecken Sie aktuelle Stellenangebote oder hinterlegen Sie Ihr Profil vertraulich. Wir prüfen gemeinsam, welche Festanstellungen zu Ihrer Qualifikation, Ihren Zielen und Ihrem Alltag passen können.