Personalvermittlung für Fachkräfte. Recruiting, das wirklich passt.
PV Recruit bringt qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen zusammen – mit Schwerpunkten in Medical, Finance und Tax. Wir unterstützen Unternehmen bei der Personalgewinnung und Kandidaten bei der Suche nach einer Position, die fachlich und persönlich zu ihnen passt.
Die richtige Position. Die passenden Menschen.
Erfolgreiche Personalvermittlung bedeutet mehr als einen Lebenslauf mit einer Stellenbeschreibung abzugleichen. Entscheidend ist, dass Qualifikation, Erwartungen und Rahmenbedingungen auf beiden Seiten zusammenpassen.
Für Kandidaten
Wir sprechen mit Ihnen darüber, was Sie beruflich erreichen möchten, welche Rahmenbedingungen Ihnen wichtig sind und welche Position wirklich zu Ihrem Leben passt.
- Persönliche und vertrauliche Beratung
- Positionen passend zu Ihren Zielen und Wünschen
- Begleitung während des gesamten Prozesses
Für Unternehmen
Wir unterstützen Unternehmen dabei, schwer erreichbare Fachkräfte zu gewinnen und offene Positionen nachhaltig zu besetzen.
- Klare Analyse von Position und Personalbedarf
- Gezielte Suche und Kandidatenansprache
- Strukturierte Vorqualifizierung und Vorstellung
Personalvermittlung in Medical, Finance und Tax.
Wir konzentrieren uns auf Fachbereiche, in denen qualifizierte Mitarbeiter besonders gefragt sind und eine Besetzung fachliches Verständnis, gezielte Ansprache und einen strukturierten Auswahlprozess erfordert.
Personalvermittlung Gesundheitswesen
Für Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Arztpraxen, medizinische Versorgungszentren und weitere Unternehmen aus dem Gesundheitswesen.
Personalvermittlung Finance
Für Unternehmen, die qualifizierte Fach- und Führungskräfte im Finanz-, Rechnungs- oder Controllingbereich suchen.
Personalvermittlung Tax
Für Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Unternehmen mit Personalbedarf im Steuer- und Rechnungswesen.
Der nächste Karriereschritt beginnt mit einem offenen Gespräch.
Sie suchen eine neue Position in Medical, Finance oder Tax? Erzählen Sie uns, was Sie fachlich weiterbringt, welche Rahmenbedingungen zu Ihrem Leben passen und welche Veränderungen Sie sich wünschen.
Personal gewinnen. Recruiting dauerhaft stärken.
Manchmal geht es um eine konkrete Fach- oder Schlüsselposition. In anderen Fällen besteht regelmäßig Personalbedarf oder das interne Recruiting benötigt dauerhafte Unterstützung. Gemeinsam wählen wir die Lösung, die zur aktuellen Situation und zu Ihren Zielen passt.
Fachkräfte für konkrete Vakanzen gewinnen.
Wir übernehmen die gezielte Suche und Ansprache geeigneter Kandidaten, führen erste Gespräche und stellen Ihnen qualifizierte Fachkräfte strukturiert vor.
- Abstimmung des Anforderungsprofils
- Gezielte Suche und Direktansprache
- Persönliche Vorqualifizierung
- Begleitung bis zur Entscheidung
Recruiting planbar aufstellen und Teams entlasten.
Mit Recruiting as a Service übernehmen wir vereinbarte Aufgaben Ihrer Personalgewinnung – von der Strategie und Ansprache bis zur Vorqualifizierung und Koordination.
- Analyse von Bedarf und Recruiting-Prozess
- Kandidatenansprache und Kampagnen
- Bewerbermanagement und Vorqualifizierung
- Reporting und laufende Optimierung
Wir kennen Personalgewinnung aus unterschiedlichen Perspektiven.
Hinter PV Recruit steht die Peylo und Vasilev MediCare GmbH. Unsere Arbeit verbindet Erfahrung aus dem Gesundheitswesen, der Personaldienstleistung, der Unternehmensführung und dem digitalen Recruiting.
Dadurch betrachten wir nicht nur Qualifikationen auf dem Papier. Wir berücksichtigen auch die Arbeitsrealität, Erwartungen der Kandidaten und die betrieblichen Anforderungen unserer Kunden.
Klare Prozesse. Persönliche Zusammenarbeit.
Gute Personalvermittlung entsteht durch ehrlichen Austausch, eine sorgfältige Auswahl und ein klares Verständnis dafür, was Unternehmen und Kandidaten tatsächlich benötigen.
Konzentration auf Medical, Finance und Tax statt beliebiger Vermittlung in sämtliche Branchen.
Direkte Ansprechpartner und eine Zusammenarbeit, bei der Fragen offen angesprochen werden können.
Aktive Ansprache qualifizierter Fachkräfte statt ausschließlich auf eingehende Bewerbungen zu warten.
Fachliche Voraussetzungen, Wünsche und grundsätzliche Passung werden vor einer Vorstellung besprochen.
Personalvermittlung und Recruiting-Unterstützung werden auf den tatsächlichen Bedarf abgestimmt.
Eine Besetzung ist erst erfolgreich, wenn sie für Unternehmen und Kandidaten langfristig funktioniert.
Ein klarer Prozess. Abgestimmt auf Ihre Situation.
Kontakt aufnehmen
Sie erzählen uns, welche Veränderung Sie suchen und was Ihnen wichtig ist.
Ziele besprechen
Wir klären Tätigkeit, Region, Arbeitszeit, Entwicklung und persönliche Rahmenbedingungen.
Positionen kennenlernen
Sie erhalten ausgewählte Möglichkeiten, die zu den besprochenen Vorstellungen passen.
Entscheidung treffen
Wir begleiten den Austausch. Sie bestimmen jederzeit selbst über den weiteren Weg.
Personalbedarf klären
Wir besprechen Position, Standort, Anforderungen und zeitliche Ziele.
Vorgehen festlegen
Gemeinsam bestimmen wir das passende Vermittlungs- oder Recruiting-Modell.
Kandidaten gewinnen
Wir suchen, sprechen an und führen strukturierte Vorgespräche.
Besetzung begleiten
Geeignete Kandidaten werden vorgestellt und der Auswahlprozess wird koordiniert.
Personalvermittlung kurz erklärt.
Antworten auf häufige Fragen zu unseren Leistungen, Fachbereichen und der Zusammenarbeit mit PV Recruit.
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